随着人们生活水平的不断提高，早期第一批最穷苦的日子早已经度过，而那一批人也先后结婚生子，成为了发展经济的中流砥柱，而更重要的一点就是这一代人因为经历了最贫苦的一代，所以他们倍加的珍惜学习的机会，也非常的注重对于子女的教育。
伴随着这一现象的发生，国内教育事业的发展迎来了高峰期，很多父母不惜花费高价送子女进入学校进行学习，而伴随着这种情况的发生，国内教育事业也迎来了瓶颈期，高端型教育人才的缺失和匮乏是越来越明显了。
近日，深圳的一则对于学校校长的招聘启示，惊讶了一大批人的小心灵，而这一情况尤其是在深圳关内最为明显，。
据统计，关外求贤若渴，为招名师名校长提出百万高薪、实行终身免费住房等举措。其中，宝安区对于引进的校长最高可给予300万元的奖励补贴和终生免费的住房；龙华区对于引进的名校长最高可予以200万元的补助并可免费租住80~120平方米的人才住房；坪山区对于引进的校长在可享受100万元（税后）的安居经济补贴后还开出100万元税后年薪招聘校长。相较之下，关内却一反常态，福田区和罗湖区却低调公布招聘信息，福田最高给予80万元的安家费，罗湖区的校长招聘并未提及薪酬待遇。
而面对着这种高薪的诱惑，与想象中不一样的是，这个岗位却一直处于空缺当中，因为教育行业与其他行业不同，不是说你有了钱之后随便给予员工一点小恩小惠，大家就会对你感恩戴德，学校可是教育人才的地方，对于一校之长来说，更加的难得，如何管理诺大的学校是一件比管理公司还要复杂的事情。
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